« Попередня Наступна »

10.2. Нарахування витрат і витрат

 SFAC 3 визначає витрати як "відтік або інше використання активів або виникнення зобов'язань" в результаті "головною або основної діяльності" підприємства (п. 65). Воно також визначає збитки як зменшення чистих активів підприємства внаслідок всіх угод і подій, що роблять вплив на підприємство (п. 68).
Витрати і витрати - це потенціал ресурсів та послуг, спожитих, витрачених або втрачених в гонитві за виручкою. Основні проблеми обліку витрат стосуються їх вимірювання (величини) і вибору часу їх розподілу за часовими періодами про-виробництва.
Основна мета обліку доходу - зв'язати витрати з виручкою, виявленої протягом періоду. Це не так легко зробити. Існує багато видів витрат і вони ведуть себе по-різному. Деякі витрати можуть бути ідентифіковані з визначеною статтею виручки, інші - не мають ніякої певної зв'язку з тимчасовим періодом, протягом якого вони понесені. Такі витрати дали поштовх виникненню класифікацій, які сприяють розумінню проблем узгодження розміщення.
Змінні витрати - це витрати, які змінюються прямо пропорційно ділової активності, незалежно від того, вимірюється остання обсягом продажу, об'єк-емом виробництва чи іншими показниками ділової активності. Наприклад, при вироби водстве електричних кабелів споживання мідного дроту, можна сказати, змінюється прямо пропорційно обсягу продажів. Чим більше продажів кабелю, тим вище рас-хід мідного дроту. На практиці багато витрати зберігають елементи і постійних, і змінних витрат, і зазвичай називаються напівзмінний витратами.
Постійні витрати - це витрати, які залишаються відносно незмінними протягом значного періоду діяльності. Рентні платежі, податки на майно і страхування є прикладами постійних витрат. Жодна категорія витрат не може залишатися незмінною довгий час. Наприклад, при досягненні виразно-го рівня ділової активності підприємство буде змушене орендувати нові площі, таким чином, збільшуючи рентні платежі.
Витрати можна класифікувати і іншими різними способами залежно від мети. Зосереджуючи свою увагу на проблемі врівноваження витрат і виручки, ми отримуємо витрати виробництва, які відносяться до окремому товару (або послугу), за рахунок якого виходить виручка. Витрати, які не можна ідентифікувати з видом продукції або послуг, називаються витратами за звітний період, оскільки їх можна ідентифікувати тільки з періодом, протягом якого вони були зазнані. Ми вже розглядали це розходження витрат при вивченні обліку запасів і відповідної собівартості реалізованої продукції в гол. 5. Розподіл іздер-жек на реалізовану продукцію, особливо на вироблену продукцію, викликає відмінності між трьома основними класами витрат.
1. Прямі витрати виробництва являють собою витрати, які можна ідентифікувати з деяким видом продукції. Так, у роздрібній торгівлі - це собівартість-имость реалізованої продукції, а також прямий фрахт та інші витрати на приобрете-ня, понесені при отриманні продукції. На промислових підприємствах вони являють собою особливі або прямі витрати матеріалів та робочої сили, що входять в виробництво одиниці продукції.
 Прямі витрати виробництва зазвичай змінюються прямо пропорційно виручці, і ця особливість виражається в тому, що вони класифікуються як змінні витрати. Прямі витрати виробництва - одні з найлегших витрат для зіставлення з певним потоком виручки.
Вартість матеріалів, придбаних для перепродажу або виробництва повинна включати, крім вартості, зазначеної в накладній, витрати на приймання, технічний контроль, придбання та зберігання. На практиці більша частина підприємств не розподіляє такі витрати або непрямі витрати праці прямо на певний вид продукції. Отже, такі непрямі витрати розподіляються на окремі види про-дукції на деякій обгрунтованою базі. Велика частина постійних витрат, таких, як амортизація або управлінські витрати, трактується як непрямі накладні витрати і розподіляється на продукцію або послуги на базі, яка найбільш точно відображає споживання етах послуг за найбільш підходящою методикою, яка визначається самим підприємством (по фонду заробітної плати, по числу відпрацьованих людино-годин і т. д.).
Витрати комплексного виробництва (зв'язані витрати) - це витрати, які не можуть бути ідентифіковані з яким-небудь певним видом продукції, які спільно приносять прибуток, як, наприклад, у м'ясній промисловості. Такі витрати зазвичай розподіляються на деякій обгрунтованою базі, яка може включати продажні ціни на кінцевий продукт, відносний обсяг продажів або чисту вартість реалізації.
Розглянувши деякі основні аспекти поведінки витрат і методів їх розподілу, ми тепер продовжимо вивчення бухгалтерських проблем, з якими стикаємося при вимірюванні і розподілі основної категорії витрат і витрат. Зазвичай витрати - це показник потенційних послуг або корисності, які можуть бути використані в тому чи іншому обліковому періоді. Ці витрати, пов'язані з виручкою майбутніх періодів, можуть розглядатися як відстрочені витрати і показуватися в балансі як активи. Основні приклади таких активів - запаси, майно, будівлі та обладнання; нематеріальні активи та відстрочені витрати. (Проблеми обліку запасів розглядаються в гл. 5.) Розподіл витрат по земельної власності, будівлям та обладнанню здійснюється у формі амортизації та зменшення вартості в результаті вичерпання невідновлюваної ресурсу; вони будуть розглядатися в цій главі.
Витрати - це витрати, які можуть негайно списуватися на дохід. Велика частина витрат за звітний період стають поточними, а деякі категорії расхо-дов, такі, як торгові та адміністративні, зазвичай відкладаються на майбутнє. Вимірювання витрат і витрат ускладнюється щоразу, коли виникає значний раз-рив між моментом оплати або понесених витрат та моментом їх використання при отриманні виручки. Чим більше такий розрив у часі, тим більш складним і суб'єктивним стає їх розподіл і вимір.
Тепер давайте розглянемо деякі важливі категорії витрат і принципи, за якими вони співвідносяться з виручкою.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =

10.2. Нарахування витрат і витрат

  1. Нарахування та утримання
     У прикладному рішенні автоматизовані практично всі види нарахувань оплати праці, що використовуються на госпрозрахункових підприємствах, і пов'язаних з ними утримань, податків і внесків. При розрахунку зарплати працівників підприємства та працівників організацій в конфігурації використовуються незалежні списки нарахувань і утримань. Порядок автоматичного обчислення суми до нарахування (утриманню) однозначно
  2. Умовно-нарахована вартість
     вартісна оцінка товарів і послуг, які не підлягають продажу на ринку і не мають ринкової ціни. Умовно-нарахована вартість застосовується при оцінці послуг у житловій сфері (власник будинку немовби платить сам собі орендну плату, ця плата і буде включатися в умовно-нараховану вартість) і включається як до витрати, так і в доходи. Подібним чином оцінюються послуги, що надаються
  3. Способи відображення зарплати в управлінському обліку
     Способи відображення зарплати в управлінському обліку дозволяють: Відобразити по заданій статті витрат з «автоматичної підстановкою» деяких даних, які відомі в обліку зарплати: працівник підприємства і підрозділ підприємства. Відобразити за тими статтями витрат, за якими відбивалися базові нарахування: т. Н. спосіб відображення «пропорційно базі». Способи відображення зарплати в управлінському
  4. 16.1. Види нарахувань управлінської зарплати
     Списки нарахувань зберігаються в списку «Нарахування підприємства». Нарахування і утримань можна розширювати необхідними нарахуваннями та утриманнями. Список нарахувань управлінської зарплати доступний через пункт меню «Управління персоналом» - «Персонал» - «Мотивація працівників» - «Управлінські нарахування» (інтерфейс «Повний»). Суми управлінських нарахувань можуть розраховуватися такими способами:
  5. Премії працівникам організацій
     Документ «Премії працівникам організацій» призначений для введення відомостей про нарахування місячної, квартальної або річної премії працівникам в процентному вираженні від суми нарахувань працівника за період, за результатами якого видається премія. Премії, реєстровані зазначеним документам ставляться до додаткових нарахуваннях організації. Види базових нарахувань, що враховуються при розрахунку премії,
  6. 14.13. Додаткові відомості про нарахування та утримання
     Дані про нарахування, які не є плановими, вводяться перед розрахунком зарплати декількома видами документів. У них важливий місяць нарахування - вказується перша дата місяця, до якого відносяться реєстровані нарахування та утримання. Відомості, зазначені в даному реквізиті, потім використовуються для відображення нарахувань і утримань в бухгалтерському та податковому обліку, а також для визначення дати
  7. 16.5. Облік розрахунків по регламентованої зарплати
     Нарахування регламентованої зарплати окремим працівникам можуть зараховуватися за нарахування управлінської зарплати, а виплати регламентованої відображаються як виплати управлінської завжди. Зв'язок встановлюється документом «Відображення в обліку бухгалтерських розрахунків з персоналом» (пункт меню «Розрахунки з персоналом» - «Нарахування зарплати по організаціям» інтерфейс «Повний»). Документ «Віддзеркалення
  8. Аналіз даних по управлінської зарплатою
     Система дозволяє такі звіти: «Розрахункові листки» - містить набір персональних зведень нарахувань, утримань і виплат управлінської зарплати за обраний період. «Розрахункова відомість» - зведення нарахувань і утримань по працівникам. «Звід нарахувань і утримань» - звіт про структуру нарахувань і утримань без деталізації по працівникам. «Аналіз взаємин з персоналом» - звіт,
  9. Реєстрація разових нарахувань
     Документ «Реєстрація разових нарахувань» призначений для введення відомостей про разових нарахуваннях працівникам. Його можна використовувати, зокрема, для реєстрації нарахувань за договорами підряду, внесених документами «Договір на виконання роботи з фіз. обличчям ». За допомогою кнопки «Розрахувати» у формі документа можливе автоматично розрахувати суми нарахувань. Результати автоматичного розрахунку
  10. Введення нарахувань
     Отже, як вже було згадано вище, введення нарахувань можливий тільки за наявності форми СЗВ. Якщо форма СЗВ вже існує, то доступними будуть і клавіші доступу до таблиць нарахувань і стажу. При натисканні кнопки [Fe-Нарахування] або клавіші [F6] або при натисканні правої кнопки миші, через вибір відповідного пункту меню, відкривається вікно для введення нарахувань. Існує невелике розходження у вікнах
  11. Нарахування дивідендів організації
     Документ «Нарахування дивідендів організації» призначений для введення відомостей про нарахування дивідендів працівникам організації, одночасно є акціонерами. Даний документ, зокрема, реєструє суми обчисленого ПДФО, причому розрахунок ПДФО може бути виконаний автоматично натисненням кнопки
  12. Методика розрахунку зниження собівартості прямим рахунком
     аналогічна методиці визначення економії поточних витрат при впровадженні нової техніки або подібних заходів. У цьому випадку собівартість розглядається як сукупність матеріальних і трудових витрат і накладних витрат. Відповідно загальна економія на зниженні собівартості складеться з економії на цих витратах: де: - загальна економія від зниження собівартості, млн. Руб. - Економія на
  13. Нарахування управлінської зарплати
     Порядок розрахунку управлінської зарплати трохи простіше порядку розрахунку регламентованої зарплати. Всі розрахунки сум нарахувань і утримань виробляються в документі «Нарахування зарплати працівникам». Документ викликається з пункту меню «Розрахунки з персоналом» - «Нарахування зарплати працівникам» (інтерфейс «Повний»). Документ проводить нарахування зарплати (наприкінці місяця). У документі обов'язково