« Попередня Наступна »

10.2. Пенсійний фонд Російської Федерації, його функції, формування та використання


Пенсійний фонд РФ є найбільшим фондом, формованим у складі державних позабюджетних фондів. Пенсійна система забезпечує конституційне право громадян на соціальне забезпечення за віком, у випадку хвороби, втрати годувальника, для виховання дітей і в інших випадках, встановлених законодавством.
Для виконання цих функцій в Пенсійному фонді акумулюються фінансові ресурси, Що склали в 2003 р 843100000000 руб. (див. табл. 10.1), т. е. досягають однієї третини доходів федерального бюджету РФ, що склали в цьому періоді 2585200000000 руб.
Таблиця 10.1

Надходження та витрачання коштів Пенсійного фонду Російської Федерації


Пенсійний фонд РФ утворений постановою Верховної Ради РРФСР від 22 грудня 1990 року та введений в дію з 1 січня 1992 постановою Верховної Ради РФ від 27 грудня 1991 № 2122-1.
У 1991 Верховною Радою РФ було затверджено Положення про Пенсійний фонд РФ. Це положення є основною правовою базою функціонування фонду: закріплює його правовий статус, цілі створення, джерела доходів, напрями витрачання коштів, організацію керівництва діяльністю.
З метою розвитку пенсійної системи було прийнято постанову Уряду РФ від 7 серпня 1995 № 790 «Про заходи щодо реалізації концепції реформи пенсійного забезпечення». Було визнано незадовільним стан діючої на той момент системи пенсійного забезпечення, сформульовані основні цілі реформи і принципи, на яких вона повинна проходити. Серед цих принципів закладена ідея державного пенсійного страхування. Значну увагу в концепції було приділено індивідуальним персоніфікованому обліку. З метою реалізації концепції в 1996 був прийнятий Закон «Про індивідуальному персоніфікованому обліку в системі державного пенсійного страхування».
У 2001 р в рамках проведення пенсійної реформи були прийняті наступні Закони: «Про обов'язкове пенсійне страхування в РФ»; «Про трудові пенсії в РФ»; «Про державне пенсійне забезпечення». Ці закони внесли істотні корективи в реалізацію прав громадян на пенсійне забезпечення. З метою впорядкування надходження доходів до бюджету Пенсійного фонду було внесено зміни до сПодатковий кодекс РФ в частині, що стосується сплати внесків до цього фонду.
Пенсійний фонд є юридичною особою, Фінансово-кредитною установою, що здійснює свою діяльність відповідно до законодавства РФ. Фонд та його грошові кошти знаходяться у державній власності, Не входять до складу бюджетів і вилученню не підлягають.
На Пенсійний фонд покладені такі завдання:
1) цільовий збір і акумуляція страхових внесків, а також фінансування витрат, що відносяться до предметів відання фонду;
2) організація роботи по стягненню з роботодавців і громадян, винних у заподіянні шкоди здоров'ю працівників та інших громадян, сум для виплат державних пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або з нагоди втрати годувальника;
3) капіталізація коштів ПФР, а також залучення в нього добровільних внесків (у тому числі валютних цінностей) Фізичних та юридичних осіб;
4) організація та ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку застрахованих осіб відповідно до Федеральним законом «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування», а також організація та ведення державного банку даних по всіх категоріях платників страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації;
5) міждержавне і міжнародне співробітництво Російської Федерації з питань, що належать до компетенції фонду; участь у розробці та реалізації в установленому порядку міждержавних і міжнародних договорів та угод з питань пенсій та допомог;
6) вивчення та узагальнення практики застосування нормативних актів з питань сплати до фонду страхових внесків та внесення пропозицій щодо її вдосконалення;
7) проведення науково-дослідної роботи в галузі державного пенсійного страхування;
8) проведення роз'яснювальної роботи серед населення та юридичних осіб з питань, що належать до компетенції ПФР.
Пенсійний фонд може брати участь у фінансуванні програм соціального захисту літніх і непрацездатних громадян.
Керівництво діяльністю фонду здійснюється правлінням фонду і його постійно діючим виконавчим органом? виконавчою дирекцією.
До складу правління входять голова, перший заступник, заступники голови правління і виконавчий директор фонду, а також керуючі відділеннями фонду.
До складу правління фонду можуть входити також представники громадських, релігійних та державних організацій, об'єднань, установ і підприємств, діяльність яких пов'язана із захистом інтересів пенсіонерів, інвалідів і дітей.
Правління фонду виконує наступні завдання:
1) несе відповідальність за виконання функцій, що відносяться до компетенції фонду;
2) визначає перспективні та поточні завдання фонду;
3) затверджує бюджет, Кошторису витрат (включаючи фонд оплати праці) фонду та його органів, звіти про їх виконання, а також його структуру і штати;
4) призначає та звільняє з посади виконавчого директора та його заступників, голови ревізійної комісії фонду та керівників його відділень;
5) затверджує положення про виконавчу дирекцію, ревізійної комісії та регіональних органах фонду;
6) видає в межах своєї компетенції нормативні акти з питань, що належать до діяльності фонду.
Правління Пенсійного фонду очолює голова.
Для здійснення контролю діяльності виконавчої дирекції фонду та його регіональних органів утворюється ревізійна комісія.
Підприємства, організації, установи, у тому числі банки, зобов'язані представляти уповноваженим фонду в районах та містах, ревізійної комісії необхідні документи і відомості, що відносяться до діяльності фонду, за винятком відомостей, що становлять комерційну таємницю, перелік яких встановлюється законодавством.
Пенсійний фонд здійснює витрачання грошових коштів за наступними напрямками:
1) виплату відповідно до чинного на території РФ законодавством, міждержавними і міжнародними договорами державних пенсій, в тому числі громадянам, які виїжджають за межі РФ;
2) виплату посібників по догляду за дитиною у віці старше півтора років;
3) надання органами соціального захисту населення матеріальної допомоги престарілим і непрацездатним громадянам;
4) фінансове та матеріально-технічне забезпечення поточної діяльності фонду та його органів;
5) інші заходи, пов'язані з діяльністю фонду.
Доходи Пенсійного фонду РФ формуються за рахунок:
1) страхових внесків роботодавців;
2) страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, в тому числі фермерів і адвокатів;
3) страхових внесків інших категорій працюючих громадян;
4) асигнувань з республіканського бюджету РФ на виплату державних пенсій та допомог військовослужбовцям та прирівняним до них по пенсійному забезпеченню громадянам, їхнім сім'ям соціальних пенсій, допомог на дітей у віці старше півтора років, на індексацію зазначених пенсій та допомог, а також на надання пільг в частині пенсій, допомог і компенсацій громадянам, постраждалим від чорнобильської катастрофи, на витрати з доставки і пересилання пенсій та допомог;
5) коштів, що відшкодовуються Пенсійному фонду Державним фондом зайнятості населення РФ у зв'язку з призначенням дострокових пенсій безробітним;
6) коштів, що стягуються з роботодавців і громадян у результаті пред'явлення регресних вимог;
7) добровільних внесків (у тому числі валютних цінностей) фізичних і юридичних осіб, а також доходів від капіталізації коштів фонду та інших надходжень.
Прийняття Федеральних законів «Про державне пенсійне забезпечення» і «Про трудові пенсії» мало важливе значення для впорядкування процесу пенсійного забезпечення в РФ з метою визначення:
1) видів пенсій, передбачених для різних категорій громадян;
2) складових частин пенсій;
3) джерел фінансування різних видів пенсій;
4) умов виникнення права на пенсію.
Пенсії можна класифікувати відповідно до законів, на підставі яких вони призначаються:
1) пенсії, що призначаються відповідно до Закону від 17 грудня 2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»;
2) пенсії, що призначаються відповідно до Закону від 15 грудня 2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації».
Відповідно до Закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» під трудової пенсією розуміється щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати або іншого доходу, які отримували застраховані особи перед встановленням їм трудової пенсії або втратили непрацездатні члени сім'ї застрахованих осіб у зв'язку зі смертю цих осіб.
Право на трудову пенсію мають громадяни Російської Федерації, застраховані у відповідності з Федеральним законом «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації», а також непрацездатні члени сімей померлих годувальників при дотриманні певних умов.
Закон встановлює наступні види трудових пенсій: 1) трудова пенсія по старості; 2) трудова пенсія по інвалідності; 3) трудова пенсія з нагоди втрати годувальника.
Також встановлюються складові частини кожного виду пенсії.
Трудова пенсія по старості і трудова пенсія по інвалідності можуть складатися з наступних частин:
1) базової частини;
2) страхової частини;
3) накопичувальної частини.
Трудова пенсія з нагоди втрати годувальника складається з наступних частин: 1) базової частини; 2) страхової частини.
Порядок фінансування частин трудових пенсій визначається Законом «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації», разграничивающим джерела, за рахунок яких фінансується та чи інша частина трудової пенсії.
Фінансування виплати базової частини трудової пенсії здійснюється за рахунок сум єдиного соціального податку (внеску), що зараховуються до Федеральний бюджет, А фінансування виплати страхової та накопичувальної частин трудової пенсії? за рахунок коштів бюджету Пенсійного фонду РФ.
При цьому фінансування виплати накопичувальної частини трудової пенсії здійснюється за рахунок сум пенсійних накопичень, врахованих у спеціальній частині індивідуального особового рахунку застрахованої особи.


У Законі «Про обов'язкове пенсійне страхування» Пенсійний фонд розглядається як один із суб'єктів обов'язкового пенсійного страхування, а саме як страховик.
Під обов'язковим пенсійним страхуванням розуміється система створюваних державою правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на компенсацію громадянам заробітку (виплат, винагород на користь застрахованої особи), одержуваного ними до встановлення обов'язкового страхового забезпечення. Суб'єктами обов'язкового пенсійного страхування є федеральні органи державної влади, страхувальники, страховик і застраховані особи.
Пенсійний фонд РФ і його територіальні органи становлять єдину централізовану систему органів управління коштами обов'язкового пенсійного страхування в Російській Федерації, в якій нижчестоящі органи підзвітні вищестоящим.
Страховиками з обов'язкового пенсійного страхування поряд з Пенсійним фондом України можуть бути недержавні пенсійні фонди у випадках і порядку, які передбачені федеральним законом. Держава несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями Пенсійного фонду Російської Федерації перед застрахованими особами.
Страхувальниками по обов'язковому пенсійному страхуванню є:
1) особи, що виробляють виплати фізичним особам, У тому числі організації, індивідуальні підприємці, фізичні особи;
2) індивідуальні підприємці, адвокати.
З метою зазначеного федерального закону приватні детективи і займаються приватною практикою нотаріуси прирівнюються до індивідуальних підприємців.
Застраховані особи? особи, на яких поширюється обов'язкове пенсійне страхування відповідно до закону. До них належать такі групи осіб:
1) працюють за трудовим договором або за договором цивільно-правового характеру, предметом якого є виконання робіт і надання послуг, а також за авторським і ліцензійним договором;
2) самостійно забезпечують себе роботою (індивідуальні підприємці, приватні детективи, що займаються приватною практикою нотаріуси, адвокати);
3) є членами селянських (фермерських) господарств;
4) працюють за межами території Російської Федерації у випадку добровільного вступу у правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування;
6) є членами родових, сімейних громад нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання;
7) інші категорії громадян.
Страховими ризиками визнається втрата застрахованою особою заробітку (виплат, винагород на користь застрахованої особи) або іншого доходу у зв'язку з настанням страхового випадку.
Страховими випадками для цілей цього закону про Пенсійний фонд визнаються: досягнення пенсійного віку, настання інвалідності, втрата годувальника.
Обов'язковою страховим забезпеченням з обов'язкового пенсійного страхування є:
1) страхова і накопичувальна частини трудової пенсії по старості;
2) страхова і накопичувальна частини трудової пенсії по інвалідності;
3) страхова частина трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
4) соціальну допомогу на поховання померлих пенсіонерів, які не працювали на день смерті.
Обов'язкове страхове забезпечення? виконання страховиком своїх зобов'язань перед застрахованою особою при настанні страхового випадку за допомогою виплати трудової пенсії, соціальної допомоги на поховання померлих пенсіонерів, які не працювали на день смерті.
Страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування? індивідуально оплатне обов'язкові платежі, які сплачуються до бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації і персональним цільовим призначенням яких є забезпечення права громадянина на отримання пенсії по обов'язковому пенсійному страхуванню в розмірі, еквівалентному сумі страхових внесків, Обліковується на його індивідуальному особовому рахунку.
Пенсія по державному пенсійному забезпеченню? щомісячна державна грошова виплата, право на отримання якої визначається відповідно до умов і нормами, встановленими відповідним законом.
Види пенсій по державному пенсійному забезпеченню:
? пенсія за вислугу років;
? пенсія по старості;
? пенсія по інвалідності;
? соціальна пенсія.
Право на пенсію за державним пенсійним забезпеченням мають:
? федеральні державні службовці;
? військовослужбовці;
? учасники Великої Вітчизняної війни;
? громадяни, постраждалі внаслідок радіаційних або техногенних катастроф;
? непрацездатні громадяни.
Фінансування пенсій по державному пенсійному забезпеченню проводиться за рахунок коштів федерального бюджету.
Пенсійний фонд, як і всі інші позабюджетні фонди, є учасником бюджетного процесу. Особливості формування бюджету фонду обумовлені його специфікою і полягають у наступному.
Бюджет Пенсійного фонду РФ? форма освіти і витрачання грошових коштів на цілі обов'язкового пенсійного страхування у Російській Федерації.
У складі бюджету Пенсійного фонду Російської Федерації від дельно враховуються суми страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії, кошти, що направляються на інвестування, виплати за рахунок коштів пенсійних накопичень, а також витрати бюджету Пенсійного фонду, пов'язані з формуванням та інвестуванням коштів пенсійних накопичень, веденням спеціальної частини індивідуальних особових рахунків і виплатою накопичувальної частини трудової пенсії.
Грошові кошти обов'язкового пенсійного страхування зберігаються на рахунках фонду, відкритих в установах Центрального банку РФ, а за відсутності установ останнього? на рахунках, відкритих в кредитних організаціях, перелік яких на конкурсній основі визначається Урядом РФ.
Бюджет Пенсійного фонду РФ формується за рахунок:
? страхових внесків;
? коштів федерального бюджету;
? сум пені та інших фінансових санкцій;
? доходів від розміщення (інвестування) тимчасово вільних коштів обов'язкового пенсійного страхування;
? добровільних внесків фізичних осіб і організацій, сплачуваних ними не в якості страхувальників або застрахованих осіб;
? інших джерел, не заборонених законодавством Російської Федерації.
Кошти федерального бюджету, що виділяються на виплату базової частини трудових пенсій і пенсій по державному пенсійному забезпеченню, включаються до складу дохідної та видаткової частин бюджету Пенсійного фонду.
Кошти бюджету фонду мають цільове призначення і спрямовуються на:
? виплату відповідно до законодавства Російської Федерації і міжнародними договорами Російської Федерації трудових пенсій і соціальних посібників на поховання померлих пенсіонерів, які не працювали на день смерті, переказ коштів в сумі, еквівалентній сумі пенсійних накопичень, врахованої в спеціальній частині індивідуального особового рахунку застрахованої особи, до недержавного пенсійного фонду, обраний застрахованою особою для формування накопичувальної частини трудової пенсії;
? доставку пенсій, Виплачуваних за рахунок коштів бюджету Пенсійного фонду;
? фінансове та матеріально-технічне забезпечення поточної діяльності страховика (включаючи утримання його центральних і територіальних органів);
? інші цілі, передбачені законодавством про обов'язкове пенсійне страхування.
Витрати, не передбачені бюджетом Пенсійного фонду на відповідний рік, здійснюються тільки після внесення змін до зазначеного бюджету у встановленому федеральним законом порядку.
Засоби, що утворилися в результаті перевищення сум надходжень єдиного соціального податку (внеску) у частині, що зараховується до федерального бюджету, над витратами, здійснюваними на фінансування виплати базової частини трудової пенсії, зараховуються до бюджету фонду в повному обсязі. Ці кошти витрачаються в наступному порядку на:
? відшкодування нестачі коштів бюджету фонду на виплату страхової частини трудової пенсії;
? додаткове підвищення базової частини трудової пенсії виходячи з інфляції на черговий фінансовий рік.
З метою забезпечення фінансової стійкості системи обов'язкового пенсійного страхування в разі виникнення профіциту бюджету Пенсійного фонду створюється резерв.
Контроль за використанням коштів бюджету фонду здійснюється Рахунковою палатою РФ, а також наглядовою радою страховика, Створюваним в порядку, визначеному Урядом РФ.
Об'єктом обкладання страховими внесками і базою для нарахування страхових внесків є об'єкт оподаткування и податкова база по єдиному соціальному податку, встановлені гл. 24 «Єдиний соціальний податок» Податкового кодексу РФ.
Реєстрація страхувальників в органах Пенсійного фонду є обов'язковою і здійснюється в територіальних органах ПФ.
Ставки страхових внесків встановлюються:
1) для виступаючих в якості роботодавців страхувальників (див. Табл. 10.2);
2) для виступаючих в якості роботодавців організацій, зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, пологових, сімейних громад корінних нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання, і селянських (фермерських) господарств (див. Табл. 10.3).
Таблиця 10.2


Таблиця 10.3


Протягом 2005? 2007 рр. для страхувальників, Які виступають в якості роботодавців для осіб 1967 народження і молодше, застосовуються ставки страхових внесків:
1) для виступаючих в якості роботодавців страхувальників, за винятком виступають у якості роботодавців організацій, зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, пологових, сімейних громад корінних нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання, і селянських (фермерських) господарств (див. Табл. 10.4) ;
2) для виступаючих в якості роботодавців організацій, зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, пологових, сімейних громад корінних нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання, і селянських (фермерських) господарств (див. Табл. 10.5).
Таблиця 10.4


Таблиця 10.5


Рекомендація:
Для самоконтролю отриманих знань виконайте тренувальні завдання
з набору об'єктів до поточного параграфу

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =

10.2. Пенсійний фонд Російської Федерації, його функції, формування та використання

  1. Пенсійний фонд Російської Федерації
     - Фонд грошових коштів, утворений поза федерального бюджету, є основною матеріальною базою пенсійного забезпечення. Це найбільший з усіх державних позабюджетних фондів, важливе місце якого в складі фінансової системи Російської Федерації пояснюється його соціальною значимістю (в Росії близько 35 млн пенсіонерів) і великим об'ємом мобілізуються в ньому фінансових
  2. 7.2. Пенсійний фонд Російської Федерації
     Пенсійний фонд Російської Федерації - це централізований фонд держави, що забезпечує формування та розподіл фінансових ресурсів в цілях пенсійного забезпечення громадян Російської Федерації. Пенсійний фонд Російської Федерації - один з найбільших і найбільш значущих соціальних інститутів Росії. Обсяг одержуваних Пенсійним фондом Російської Федерації доходів і виконуваних ним
  3. Список літератури
     Казакова Е. С. З 2010 р підприємці сплачують страхові // Індивідуальний підприємець: бухгалтерський облік та оподаткування. - 2009. - № 5. - Доступ з справ.-правової системи «КонсультантПлюс». Валова С. Перевірки позабюджетними фондами з 1 січня // Заклади фізичної культури і спорту: бухгалтерський облік та оподаткування. - 2009. - № 11. -
  4. Державні фінанси на федеральному рівні
     складаються з федерального бюджету та державних позабюджетних фондів РФ. Згідно ст. 144 Бюджетного кодексу РФ статус державних позабюджетних фондів РФ мають тільки наступні соціальні позабюджетні фонди: Пенсійний фонд Російської Федерації; Фонд соціального страхування Російської Федерації; Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування
  5. Надходження єдиного соціального податку
     займають найбільшу питому вагу в доходах Фонду соціального страхування Російської Федерації. Порядок розрахунку сум єдиного соціального податку, що зараховується до цього Фонду, в цілому аналогічний порядку, що застосовується для Пенсійного фонду Російської Федерації. Ставки єдиного соціального податку, що зараховується до Фонду соціального страхування (ст. 241 НК РФ), так само, як і для інших позабюджетних фондів,
  6. 15.4. Фонд соціального страхування Російської Федерації, його значення
     Фонд соціального страхування Російської Федерації - фонд грошових коштів, утворений поза федерального бюджету і призначений для реалізації прав громадян на соціальне забезпечення за хвороби, інвалідності, у разі втрати годувальника, народження і виховання дітей (ст. 143 БК РФ). Слід підкреслити, що за рахунок коштів даного фонду фінансується тільки частина ризиків державного соціального
  7. Управління Пенсійним фондом Російської Федерації.
     Для оперативного управління коштами Пенсійного фонди РФ створена організація з однойменною назвою - Пенсійний фонд РФ, з трирівневої структурою управління, що відображає особливості Росії як федеративної держави: на федеральному рівні - центральний апарат, представлений Правлінням і його постійно діючим виконавчим органом - виконавчою дирекцією; на регіональному рівні
  8. Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування
     є державним некомерційним установою. Основними із а д а ч а м і Федерального фонду обов'язкового медичного страхування є: фінансове забезпечення встановлених законодавством прав громадян на медичну допомогу за рахунок коштів обов'язкового медичного страхування, забезпечення фінансової стійкості системи обов'язкового медичного страхування і створення умов
  9. Головні завдання Пенсійного фонду РФ
     91. Головними завданнями Пенсійного фонду РФ є: виплати відповідно до чинного на території Російської Федерації законодавством, міждержавними і міжнародними договорами державних пенсій у вигляді трудових, військових і соціальних допомог, а також пенсій по інвалідності, у тому числі громадянам, які виїжджають за межі Російської Федерації; виплати допомоги по догляду за
  10. Страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування.
     Основним джерелом формування доходів Пенсійного фонду Російської Федерації є обов'язкові страхові внески роботодавців та осіб, що займаються індивідуальним підприємництвом. У 2004 р на їхню частку припадає більше 45% загального обсягу доходів, у тому числі 38% складають страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування на виплату страхової частини трудової пенсії, 7,7% - на виплату
  11. 8. державних позабюджетних фондів
     Поза федерального бюджету утворюються державні фонди грошових коштів, керовані органами державної влади Російської Федерації і призначені для реалізації конституційних прав громадян: на соціальне забезпечення за віком; соціальне забезпечення за хвороби, інвалідності, у разі втрати годувальника, народження і виховання дітей і в інших випадках,
  12. 7.1. Основні функції і завдання державних соціальних позабюджетних фондів
     Державні соціальні позабюджетні фонди - це цільові централізовані фонди фінансових ресурсів, що формуються за рахунок обов'язкових платежів і відрахувань юридичних і фізичних осіб і призначені для реалізації конституційних прав громадян на пенсійне забезпечення, соціальне страхування, соціальне забезпечення, охорону здоров'я та медичну допомогу. За допомогою позабюджетних фондів
  13. Витрати Пенсійного фонду Російської Федерації
     можна розділити на наступні групи (рис. 15.3): з обов'язкового пенсійного страхування; по державному пенсійному забезпеченню; на додаткове пенсійне забезпечення; на фінансове та матеріально-технічне забезпечення діяльності фонду; Інші витрати. Як видно з рис. 15.3, значну частину (89%) витрат Пенсійного фонду Російської Федерації займають витрати по обов'язковому
  14. 37. Позабюджетні фонди, джерела їх формування та напрями використання
     Госуд. позабюджетний фонд - фонд грошових коштів, утворений поза федерального бюджету і бюджетів РФ і призначений для реалізації конституційних прав громадян па пенсійне забезпечення, соціальне страхування, соціальне забезпечення у випадку безробіття, охорону здоров'я та медичну допомогу. У Росії діють наступні державні позабюджетні фонди: Пенсійний фонд, Фонд соціального
  15. ЗМІСТ
     Передмова 3 Запровадження 4 Глава 1. Сутність і основні функції фінансів і кредиту 13 Сутність фінансів і кредиту 13 Основні функції фінансів 15 Фінансовий механізм 17 Завдання для самостійної роботи 22 Теми есе 25 Глава 2. Фінансова система Російської Федерації 29 Основні ланки фінансової системи Російської Федерації 29 Управління фінансами та фінансова політика 34 Органи
  16. Громадський контроль у РФ
     здійснюється в різних сферах діяльності, наприклад у сфері освіти, сфері соціального страхування і пенсійного забезпечення. Наприклад, Програмою соціально-економічного роз-ку Російської Федерації на середньострокову перспективу (2002-2004 рр.), Затвердженої розпорядженням Уряду РФ від 10.07.2001 № 910-р, передбачено розширення участі суспільства в управлінні освітою
  17. Пенсійний фонд Російської Федерації
     - Фонд грошових коштів, утворений поза федерального бюджету, призначений для фінансового забезпечення захисту громадян від особливого виду соціального ризику - втрати заробітку (або іншого постійного доходу) внаслідок втрати працездатності при настанні старості, інвалідності; для непрацездатних членів сім'ї - смерть годувальника; для окремих категорій трудящих - тривалого виконання