« Попередня Наступна »

Хто бере участь в оцінюванні

 У традиційній організації оцінювання може проводити начальник працівника без урахування чиїхось ще думок. Багато організацій протягом довгого часу використовують такі системи оцінювання. Більш інноваційні організації прагнуть врахувати думку якомога більшого числа людей при оцінюванні працівника. Як мінімум, людина, що проводить оцінювання працівника, говорить з людьми, що знаходяться на тому ж ієрархічному рівні, що і оцінюваний працівник. Можливо він до того ж спілкується з клієнтами працівника як внутрішніми, так і зовнішніми. До того ж він говорить з начальниками, колегами і підлеглими працівника. Часто він прагне поспілкуватися з усіма, хто знає працівника.
 Питання «хто бере участь в оцінюванні» має значення, тому що він вказує оцінюваному працівникові, на що він повинен звертати свою увагу. Якщо при оцінюванні враховується думка клієнтів, значить він повинен звертати увагу на те, як спілкуватися з клієнтами. Якщо в оцінюванні беруть участь підлеглі, значить він повинен звертати увагу на способи спілкування з підлеглими. Якщо ні підлеглі, ні клієнти не вносять свого вкладу в оцінювання працівника,
то може виникнути враження, що їх думки і способи спілкування з ними не є дуже важливими.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =

Хто бере участь в оцінюванні.

  1. Помилка центральної тенденції
     виникає тоді, коли більша частина кандидатів оцінюється середнім балом (хоча можна очікувати, що хтось із кандидатів краще, а хтось
  2. Тягар утримання непрацездатних
     вікові групи до 15 і старше 65 років, які не беруть участь в процесі виробництва і частка яких у загальній чисельності населення багатьох країн, що розвиваються досягає майже половини, стають важким навантаженням на їх слаборозвинуту економіку і уряд. Останнім доводиться виділяти ресурси на освіту, охорону здоров'я і житло для непропорційно великої кількості людей, що не
  3. Страх і любов
     Правитель не схибить, знаючи, що поведінкою людей керують два головні мотиви - страх і любов. Тому той, кого бояться, здатний управляти так само легко, як і той, хто любимо. Любов дуже тонка, а страх міцніше і твердіше. Любов тримається на вкрай хиткій основі - людській вдячності. Але подяку легко руйнується, і зла людина готовий скористатися будь-яким приводом, щоб заради
  4. 1.2 Взаємозв'язок Ф. з іншими економічними категоріями
     ^ З ціною Для того щоб почався розподіл, необхідний початковий капітал. Реалізація товару відбувається за ціною, яка є основою для подальшого розподілу. Ціна зумовлює пропорції майбутнього розподілу. Ц: C + V + M Взаємозв'язок: пропорції розподілу впливають на величину ціни. Ціна є вихідною основою для розподілу, але сама не може забезпечити
  5. Вивчення безпосереднього оточення
     організації спрямоване на аналіз стану тих складових зовнішнього середовища, з якими організація знаходиться в безпосередній взаємодії. При цьому важливо підкреслити, що організація може робити істотний вплив на характер та зміст цієї взаємодії, тим самим вона активно бере участь у формуванні додаткових можливостей і в запобіганні загроз її подальшому
  6. 6.7. Контрольні питання
     Хто є платником податків податку на майно? Що є об'єктом оподаткування для податку на майно? Що включено в податкову базу податку? Як розраховується середньорічна (середня) вартість майна, яке визнається об'єктом оподаткування? Хто звільняються від оподаткування з податку на майно? Який порядок обчислення суми податку та сум авансових платежів з
  7. Летючка
     Летючкою називається загальний збір редакції. Веде летючку редактор. На ній вирішуються такі питання: 1. Обговорення попереднього номера: - що вдалося в газеті, які матеріали кращі і чому, хто більше за всіх працював над газетою і заслуговує заохочення; - Що не вдалося в газеті, які матеріали найслабші і чому, хто працював над газетою погано і заслуговує покарання; - Що треба робити, щоб в
  8. Контрольні питання
     Перерахуйте принципи функціонування позабюджетних фондів. Як ви вважаєте, чи зацікавлені органи державної влади у формуванні позабюджетних фондів? Чому розглядаються фонди називаються позабюджетними? Хто встановлює тарифи внесків у позабюджетні фонди? Які види допомог виплачуються за рахунок фонду соціального страхування РФ? Що є матеріальним джерелом
  9. Коли страх мотивує інноваційну діяльність.
     Цілком можливо, що якби Енді Гроув прочитав цей приклад, то він би сказав, що цей приклад доводить його правоту. Він би сказав, що компаніям IBM, Kodak і іншим варто було б бути параноїками. Їм слід було б зрозуміти, що якщо вони не інвестують в ідеї Карлсона, то це зробить хтось інший. І він був би правий. У цьому випадку страх є мотиватором. Логікою великої компанії, коли та
  10. Короткий аналіз: хто платить податок на житлову власність?
     Різні погляди і моделі податку на нерухоме майно побудовані настільки хитро, що просто збивають студентів з пантелику. Хто ж насправді платить податок на нерухоме майно? З податком на землю все досить ясно: враховуючи абсолютно нееластичне пропозиція землі, податок платять землевласники. Що ж стосу- ється податку на поліпшення, то в двох словах цей механізм оподаткування не
  11. 5.12. Контрольні питання
     Хто є платником податків ПДВ? Хто звільняється від виконання обов'язків платника податків з ПДВ? Що є об'єктом оподаткування для ПДВ? Що складає податкову базу податку? Які ставки ПДВ? Який порядок обчислення податкової бази? Як визначається момент обліку податкової бази при реалізації товарів, робіт, послуг? Який порядок визначення сум ПДВ, які підлягають
  12. Інформаційно-управляючі системи та управлінська діяльність
     З урахуванням відмінностей в інформаційних потребах організацій керуючих можна розділити на три категорії: Стратегічне планування. Беруть участь у процесі прийняття рішень щодо цілей організації, їх зміни, використання ресурсів для їх досягнення. Управлінський контроль. Беруть участь у процесі, за допомогою якого керуючі забезпечують отримання ресурсів та їх ефективне
  13. РОЗРОБКА портфельних КОНЦЕПЦІЇ
     Розробка концепції портфеля - завдання виконавчого керівництва банку, її не можна передоручати нікому іншому Керуючий кредитного департаменту бере участь у процесі, пропонуючи свої варіанти або роз'яснюючи наслідки тих чи інших кроків, але основна робота лягає на виконавчих і лінійних керівників. Головне - виробити узгоджений варіант. Портфельна концепція має дуже велике
  14. Збутова мережа
     - Структура, сформована партнерами, що у процесі конкурентного обміну, з метою надання товарів і послуг у розпорядження
  15. Контрольні питання
     1. Які складові платіжної системи ви знаєте? Хто є учасником, а хто елементом платіжної системи? 2. Яка структура платіжної системи Росії? 3. Яка існує класифікація платіжної системи? 4. Які системи міжбанківських розрахунків ви знаєте? Яка з систем міжбанківських розрахунків є найбільш поширеною в Росії і чому? 5. У чому полягають принципові
  16. Економічно активне населення
     - Особи, що беруть участь у виробництві товарів і послуг, а також безробітні, активно шукають
  17. «Закрита» економіка
     економіка країни, яка не бере участі в міжнародній торгівлі, т. е. закрита для експорту, імпорту і переміщення
  18. МЕТА КНИГИ
     «Управління портфелем комерційних кредитів» замислювалося як практичне керівництво для менеджерів банків по впровадженню філософії портфельного підходу до комерційного кредитування. Це всього лише керівництво, і банківським менеджерам доведеться витратити чимало часу, інтелектуальних і організаційних зусиль для того, щоб на практиці застосувати викладені в книзі ідеї. Це робота, важка