« Попередня Наступна »

Види влади в організації


Інший змінної організаційної поведінки виступає влада, т. Е. Здібності і можливості впливати на дії інших людей і визначати їх. Розрізняють два види влади (те ж саме відноситься до авторитету) - виходить від позиції (посади) і виходить від самої особистості. У першому випадку мова йде про формальне авторитеті керівника, у другому - про неформальне лідері. Влада і авторитет в даному випадку означають здатності маніпулювати (користуватися вигодами свого положення) або контролювати поведінку інших у власних цілях. При цьому варіації поведінки найширші. Ті, хто не відчуває достатнього визнання і поваги з боку інших, привертають увагу оточуючих, перебільшуючи свої слабкості. Якщо в колективі індивід стикається з напругою або нерозумінням, то в якості компенсації у неї розвивається потреба у владі, бажання маніпулювати оточенням.
 І навпаки, в сприятливій обстановці потреби трансформуються в установку на довірчі міжособистісні відносини.
У той же час працівники, орієнтовані на досягнення, уникають всього, що пов'язано з владою. Вони орієнтовані навіть не на відносини з іншими, а на задачу. Вони трудяться на рівні своєї компетенції і здібностей і того ж очікують від оточуючих. У ситуації, де результат роботи залежить не від них, вони менш ефективні. Мотивовані на успіх потребують того, щоб їх організовували, з їхніх лав не завжди виходять хороші керівники.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =

Види влади в організації

  1. Тема 27. Фінансові ресурси в економіці
    Поняття і склад фінансових ресурсів. Джерела і види фінансових ресурсів комерційних організацій. Джерела і види фінансових ресурсів органів публічної
  2. Влада виконавча
    одна з гілок єдиної державної влади, функціонування якої можливо при реалізації принципу поділу влади. На Ст і. покладається виконання прийнятих парламентом, т. е. законодавчим органом влади, законів. В. і. самостійна і незалежна від інших гілок влади при здійсненні покладених на неї законом повноважень, іншими словами, в межах компетенції, окресленої
  3. 5.1. Влада та її типи
    Поняття «влада» у повсякденному житті і в науковому середовищі вживається в різних значеннях. Філософи говорять про владу над об'єктивними законами суспільства, натуралісти - про владу над природою, політики - про політичну владу, психологи - про владу людини над самим собою, батьки - про сімейну влади і т. П. Одні вважають, що влада - особливий вид поведінки , заснований на можливості зміни
  4. влада експерта, вплив через розумну віру.
    Влада грунтується на розумній вірі в знання і компетенції керівника. Ця форма влади менш стійка, ніж влада, заснована на прикладі. Завойовується вона набагато повільніше, адже для того, щоб переконатися в керівнику, потрібно чимало часу. Але вона виявляється сильнішим, оскільки знання сьогодні в ціні. Вплив розумної віри змінює баланс влади. Оскільки керівнику потрібна інформація і
  5. КОНСТИТУЦІЯ ДЛЯ НОВОЇ РОСІЇ
    Справжня Конституція проголошує основні права і свободи людей, обмежує діяльність влади, описує, що влада може, повинні і не повинні робити. Призначення влади - захист прав і свобод людей, цивілізоване вирішення конфліктів. Влада має служити людям, а не навпаки. Тому, не влади регулюють життя людей, а люди обмежують і регулюють діяльність влади.
  6. Культура влади
    - Ситуація, в якій влада виходить від одного або декількох осіб, які займають центральне положення. Основний вплив тут надає джерело влади, а акцент робиться на досягненні результатів. Така культура представляється у вигляді
  7. Контрольні питання
    На які види поділяється фінансовий контроль в залежності від часу проведення? Чим відрізняється поточний контроль від подальшого? Які види контролю відносять до недержавного фінансового контролю і чому? У чому полягає основна мета аудиторського контролю? Чим відрізняється аудит від ревізії? Що ви розумієте під обов'язковим та ініціативним аудитом? Які організації підлягають
  8. Питання для самоконтролю
    Що розуміється під групою? Види груп. Опишіть дослідження Мейо по вивченню впливу неформальних груп на ефективність організації. Наведіть основні характеристики груп. З яких причин люди вступають у неформальні групи? Опишіть особливості неформальних груп. Опишіть модель Хоманса. Розкрийте поняття лідерство, вплив, владу. Охарактеризуйте основні форми влади і впливу. Розкрийте
  9. 3. Види фінансового контролю.
    У науці фінансового права та практиці здійснення фінансового контролю відомі наступні його види: 1. залежно від суб'єкта контролю - державний (загальнодержавний і відомчий), муніципальний, внутрішньофірмовий (внутрішньогосподарський), громадський, аудиторський (незалежний); 2. залежно від часу його проведення - попередній, поточний і наступний; 3. в
  10. Індекс А. П. Лернера -
    IL = Pm-MC / Pm = l / E, де IL - лернеровскій індекс монопольної влади; Рт - монопольна ціна; МС - граничні витрати; Е - еластичність попиту на продукцію. В умовах досконалої конкуренції МС = Р. Отже, IL = 0. Якщо IL представляє з себе позитивну величину (IL gt; 0), то фірма володіє монопольною владою. Чим вищий цей показник, тим більше монопольна